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<title>サラリーマンも自衛業で身を守る時代－リストラ・給料カットに負けない成功法則</title>
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<description>給料賃金カット、賞与もカット、不安定な身分のサラリーマン。リストラに備える

ためには。サラリーマンも自衛業で自分の守る時代になってきました。</description>
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<title>今月はねんきん月間です</title>
<description> 　今月は、いわゆるねんきん月間です。これまで年金週間という名称で、露出してきましたが、やはり週間単位では、効果があまり期待できませんから、ねんきん月間にした模様です。 社会保険庁では毎年、１１月を「ねんきん月間」として、年金相談の充実、国民年金保険料の案内など各種取組みを実施していますが、昨年から毎年11月第1週（今年は11月１～７日）を「年金記録を確認する週間」と定め、年金記録問題への反省に立って、年
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<![CDATA[ 　今月は、いわゆるねんきん月間です。これまで年金週間という名称で、露出してきましたが、やはり週間単位では、効果があまり期待できませんから、ねんきん月間にした模様です。<br /> 社会保険庁では毎年、１１月を「ねんきん月間」として、年金相談の充実、国民年金保険料の案内など各種取組みを実施していますが、昨年から毎年11月第1週（今年は11月１～７日）を「年金記録を確認する週間」と定め、年金記録問題への反省に立って、年金記録を確かなものにするために、社会保険庁が自ら点検するとともに、国民にも積極的に記録確認を呼びかけ、充実した年金相談に取り組んでいくことにしています。<br />　そりゃ～そうですよね。これだけ消えた年金記録問題で、国民に多大な迷惑を掛けたわけですから、休日返上で安心・安全な年金にしてもらいたいものです。年金不信を自ら招いた責任はとても重大です。１００年安心なんて言っていた輩もいましたが、どこを見て何を見て、そんな戯言を言ったのでしょか。<br />　さて、今年のねんきん月間の中身ですが、全国の社会保険事務所や年金相談センターにおいては、平日の受付時間の延長や休日の年金相談では、すべての土曜日、日曜日も午前９時３０分から午後４時まで実施することになっています。<br />　今月の電話による相談では、ねんきんダイヤル（０５７０－０５－１１６５）は毎週月曜日（月曜日が休日の場合は翌火曜日）午後７時まで受付時間を延長することになっています。そのほか、平日は午後５時１５分までです。また、８日（土）、９日（日）、２２日（土）、２３日（日）も午前９時３０分から午後４時まで受け付けます。<br />「ねんきん特別便専用ダイヤル（０５７０－０５８－５５５）については、平日午前９時から午後８時まで、土・日は午前９時から午後５時まで受け付けることになっています。<br /> ]]>
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<dc:subject>年金</dc:subject>
<dc:date>2008-11-10T10:05:34+09:00</dc:date>
<dc:creator>イチカワライゾー</dc:creator>
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<title>平成21年度からねんきん定期便が送付されます</title>
<description> 　消えた年金を確認するために急遽、１億通も発送されたねんきん特別便。その発送が先月、１０月２２日で予定していた発送を全て終了したと、政府広報に載っていました。皆さんのお手元には、ねんきん特別便が届きましたでしょうか。年金記録に誤りがあっても、なくても返送しなければなりませんので、お忘れなく。　ところで、先に発送が決まっていた、ねんきん定期便というのをご存じですか。平成１６年の年金制度改正で導入が決
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<![CDATA[ 　消えた年金を確認するために急遽、１億通も発送されたねんきん特別便。その発送が先月、１０月２２日で予定していた発送を全て終了したと、政府広報に載っていました。皆さんのお手元には、ねんきん特別便が届きましたでしょうか。年金記録に誤りがあっても、なくても返送しなければなりませんので、お忘れなく。<br />　ところで、先に発送が決まっていた、ねんきん定期便というのをご存じですか。平成１６年の年金制度改正で導入が決まっていたのです。このねんきん定期便の内容は、保険料の納付実績や年金の見込額など年金に関する個人情報を分かりやすく通知することを目的とされています。<br />　ただ、具体的な様式はまだ決まっていなかったので、社会保険庁では、１０月２９日から１１月１７日まで「ねんきん定期便」の様式に関する意見を募集しています。社会保険庁のサボタージュお役人の官製の様式ではなく、痒いところに手の届く内容の様式にしてほしいですね。<br /><br />　さて、このねんきん定期便ですが、送付対象者は、国民年金・厚生年金の被保険者で、平成２１年４月から毎年誕生月に送付されることになっています。通知内容は、平成２１年度においては、①年金加入期間（加入月数、保険料の納付済み月数等）、②５０歳未満は加入実績に応じた年金見込額、５０歳以上は「ねんきん定期便」作成時点の加入制度に引き続き加入した場合の将来見込額（全額停止中も含めて既に年金受給中の人には年金通知額は通知されない）、③保険料の納付額（被保険者負担分累計）、④年金加入履歴（加入制度、事業所名称、被保険者資格取得・喪失年月日等）、⑤厚生年金のすべての期間の月ごとの標準報酬月額・賞与額、保険料納付額、⑥国民年金のすべての期間の月ごとの保険料納付状況（納付、未納、免除等の別）。<br />　平成２２年度以降は、上記①～③については更新して実施。上記⑤、⑥については直近１年分を通知する。３５歳、４５歳、５８歳のいわゆる節目年齢時には２１年度と同様の内容を更新して通知することになるとしています。 ]]>
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<dc:subject>年金</dc:subject>
<dc:date>2008-11-05T10:19:14+09:00</dc:date>
<dc:creator>イチカワライゾー</dc:creator>
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<title>サラリーマンの年金の改ざん問題について</title>
<description> 消えた年金がまだ完全に解決していないのに、新たな問題が発生しました。サラリーマンの老後生活の支えとなる、厚生年金の年金額を決める大本とな標準報酬月額（税込給料）が、社会保険庁、社会保険事務所ぐるみで改ざんされていたという問題です。　サラリーマンにとって、定年退職後に定収入はありませんから、年金だけが頼りなんです。その年金が標準報酬月額の改ざんで、低い金額で納めたことにされてしまうわけですから、本来
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<![CDATA[   消えた年金がまだ完全に解決していないのに、新たな問題が発生しました。サラリーマンの老後生活の支えとなる、厚生年金の年金額を決める大本とな標準報酬月額（税込給料）が、社会保険庁、社会保険事務所ぐるみで改ざんされていたという問題です。<br />　サラリーマンにとって、定年退職後に定収入はありませんから、年金だけが頼りなんです。その年金が標準報酬月額の改ざんで、低い金額で納めたことにされてしまうわけですから、本来もらえる年金額より低い金額になってしまいます。<br />　たまったものではないです。本当に、国民の年金を守る意識がこの役人たちにはあるんでしょうか。組合活動ばかりしているから、本来やるべき仕事をサボタージュしているから、年金記録は消えてしまうしばかりか、保身のために勝標準報酬月額を改ざんしてしまう。キャリアが管理していても、ノンキャリが実質的に支配している社会保険庁ですから、何もできないです。社会保険事務所でも同じです。<br />　ところで話は変わりますが、アメリカに端を発した金融危機の影響が、世界中を駆けめぐっています。不良債権の規模がいまだにどのくらいなのか、計り知れないからです。そして、株安、円高で、日本は不況の荒波をもろに被ろうとしています。その影響はじわじわでてきています。<br /><br />　小生の勤める会社も数年前から赤字続きで、10月から元執行役員の給料は大幅にダウン、もちろん部長次長、課長の給料も一律下げられて、人件費削減で乗り切ろうとしています。が、働く人間と働かない人間がいる以上、業績が一向に上向かないのは当然といえば当然。<br /><br />　実際に10月分の給料から下げられてみて、本当に生活が苦しくなってきました。年収の一割カットですから、本当に厳しいです。これをどうするかといえば、やはりおおっぴらにはいえませんが、副業等で補うしかありません。とはいえ、副業と簡単に言いますが、世の中甘くはありません。アフィリエイトで稼ぐためにも、雌伏何年と、ある程度の仕込みの時間が必要です。小生も少しずつ仕込んでいますが、まだ、はっきり、目に見えて、通帳に金額が表れるまでには至っていません。もう少しの頑張りだと、自分に言い聞かせて、日毎夜毎仕込み続けています。<br />　そうすれば成果はおのずとついてくると確信しています。慌てないことが今は肝要だと思っています。 ]]>
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<dc:subject>年金</dc:subject>
<dc:date>2008-10-31T10:50:11+09:00</dc:date>
<dc:creator>イチカワライゾー</dc:creator>
<dc:publisher>FC2-BLOG</dc:publisher>
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<title>金融危機とわれわれの年金</title>
<description> 　消えた年金で大問題となった、われわれの年金記録。その確認のために、年金受給者も含めて１億人以上の人たちに発送されてきた、ねんきん特別便ですが、１０月１２２日で予定していた発送をすべて終了したようです。　今週の新聞の１面に、政府広報が載っていましたね。ねんきん特別便の返送を促す広報でした。あなたのねんきん特別便の年金記録は如何でしたか？間違いがありましたか？このねんきん特別便ですが、まちがっても、
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<![CDATA[ 　消えた年金で大問題となった、われわれの年金記録。その確認のために、年金受給者も含めて１億人以上の人たちに発送されてきた、ねんきん特別便ですが、１０月１２２日で予定していた発送をすべて終了したようです。<br />　今週の新聞の１面に、政府広報が載っていましたね。ねんきん特別便の返送を促す広報でした。あなたのねんきん特別便の年金記録は如何でしたか？間違いがありましたか？このねんきん特別便ですが、まちがっても、間違っていなくても、返送することになっていますので、お忘れなく。<br />　小生にも届きました。なんでも、ねんきん特別便は早く来た人ほど、年金記録に誤りがあるということでした。遅く来た人は記録に誤りがないということでした。それにしても、１億人以上に発送したわけですから、相当な物量といえます。<br />　年金はもらえないから、保険料を払わないという人がいますが、年金は日本の国が無くならない限り、もらえます。しっかり、保険料を納めていれば、もらえます。ただ、６５歳以降に引き下げられるかもしれませんが、全くもらえないということはないでしょう。２５年以上保険料等を納めていれば。国民年金には、税金が３分の１入っているんです。間もなく２分の１になるようですが。もらえる権利をみすみす放棄するはもったいないことです。<br />　最近、心配なのは年金の運用で大きな損失を出していることです。年金運用機構ですか、プロの知恵を借りて運用しているんでしょうが、相変わらず、人の金（年金）だと思って、準役人たちは運用しているんでしょうね。困るんです。アメリカなんかは運用に対して、非常に厳しいですよ。預かり資産という意識が非常に強いですから。<br />　老後生活を支える大切な年金です。国は守ってくれないかもしれないですが、自分で納めた年金だけはしっかり、自分で自己防衛して守って行きましょう。国民年金、厚生年金。でも、また、大きな問題が発生しましたね。サラリーマンの大切な年金、厚生年金の年金額を決める、標準報酬月額の改ざん問題です。社会保険庁や厚生労働省のお役人には、トホホです。本当にしっかりしてもらいたいです。仕事をしてないから、こうなるんですね。他のことをしているから。<br /> ]]>
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<dc:subject>雑感</dc:subject>
<dc:date>2008-10-29T10:33:41+09:00</dc:date>
<dc:creator>イチカワライゾー</dc:creator>
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<title>世の中混沌としてきたように思います</title>
<description> 　アメリカに端を発した、世界的な金融危機の影響は、まさに底無しの様相を呈してきました。アメリカはまさにそうでしょうが、日本でも会社の倒産が増えていることはその証拠です。　　不景気に突入しています。気分が暗くなります。滅入ります。僕が社会人になったときも、景気が悪いときでした。でも、何とか中小企業でしたがもぐり込めて、人並の給料をもらい、それなりに遇してもらいました。そして、あのバブル絶頂のころも知
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<![CDATA[ 　アメリカに端を発した、世界的な金融危機の影響は、まさに底無しの様相を呈してきました。アメリカはまさにそうでしょうが、日本でも会社の倒産が増えていることはその証拠です。<br />　<br />　不景気に突入しています。気分が暗くなります。滅入ります。僕が社会人になったときも、景気が悪いときでした。でも、何とか中小企業でしたがもぐり込めて、人並の給料をもらい、それなりに遇してもらいました。そして、あのバブル絶頂のころも知っています。株高、ものを作れば売れた時代、億ションのマンションが次々に販売され、タクシーの運転手も、億ションを買っていた時代です。熱かったです。僕自身もその頃は若かった。<br /><br />　金融関係の会社にいたので、ブラックマンデーのことはよく覚えています。初めて目の当たりにみる状況でした。本当にあるんだなぁ、と思った記憶があります。<br /><br />　今回の金融危機は、世界的な規模で起こっています。不良債権をまっとうな商品に混ぜて売るんですから、どこにどれだけの損失が発生しているかわかりません。株価も乱高下して、続落しています。大企業は数年持ちこたえるだけの体力があるでしょうが、僕のいる会社は中小零細企業ですから、全く余談をゆるしません。現に、10月分の給料から、1割カットされました。会社の業績が一向に上向かず、赤字が4～5期続いていて、縮小再生産の途を歩んでいるというわけです。<br /><br />　頑張っているんです。全社員の2割の人たちは。残りの8割の人たちは危機意識が希薄？なように見えるんです。社長も稼ぐ以上に経費をバンバン使っています。経費削減とは口で言いながら、接待には止めどなく会社のお金を使っています。これでは、業績は上向きません。社員はついていきません。本当にどうするつもりなのか、何を考えているのか、社員には、全く伝わってきません。個別交渉で、会議室にたまに一人ずつ呼んで、何事か話しているようですが、密室主義のような感じがして、僕は大嫌いです。なぜ、オープンにできないのか ]]>
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<dc:subject>雑感</dc:subject>
<dc:date>2008-10-27T10:40:20+09:00</dc:date>
<dc:creator>イチカワライゾー</dc:creator>
<dc:publisher>FC2-BLOG</dc:publisher>
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